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Franchement, si quelqu'un qui fait souvent des cours, formations ou autre explications à des gens avec des slides etc, j'aimerais vraiment des conseils…
Parce que je rentre de ma formation Vue.js et je suis littéralement hyper mal. Comme si j'avais trop tiré sur la corde.
Des conseils pour mes prochaines formations svp ? 😶

@Alyve hello, je suis formateur, tu as des questions précises ?

@gordon
Bonsoir :) Merci de m'avoir répondu ^^
En fait, aujourd'hui j'ai fait ma première formation en Vue.js à des personnes déjà très qualifiées dans d'autre domaines. Et en fait, j'avais un gros gros syndrome de l'imposteur hier soir et toute la matinée, je me demandais si j'étais vraiment capable de faire ça et si j'étais vraiment la bonne personne pour le faire.
En soit, j'ai eu de bons retours, mais je ne suis vraiment pas satisfaite de moi-même, j'ai pas eu le temps de tout faire, etc

@gordon Le truc, c'est que j'avais 4h pour expliquer Vue et faire des exercices, au final il y a eu quelques problèmes que je n'avais pas anticipé. Même si j'essayais de voir les gens un par un pour voir comment ça se passait, les aider pendant la session de code, j'arrivais juste pas à faire quelque chose de bien. Dans le genre, un ami a eu un problème avec un paquet que j'ai pas eu le temps de regarder faute de temps, on a pas eu le temps de finir les exercices etc, en bref je suis dégoûtée

@gordon Donc j'aimerais, si possible, avoir des conseils pour mieux gérer le temps qui est alloué pour faire une bonne formation, de meilleure qualité et au final rentrer chez moi fière de ce que j'ai fait et non pas dégoûtée parce que j'ai pas fait ce que je voulais :(
Comment fais-tu pour gérer les problèmes de chaque personne, par exemple ?

@Alyve si c'est la première que tu fais, elle a l'air carrément réussie. Ne cherche pas à faire parfaitement, si les gens sont contents c'est déjà super. Réfléchis à ce que tu aimerais améliorer, et applique-le à la prochaine formation. Au fur et à mesure, tu vas identifier les choses qui marchent bien, celles qui marchent pas, celles qui te correspondent ou pas. @gordon

@Alyve par exemple moi je suis incapable de tout planifier. Je fais au feeling, et ça passe bien. Parce que ça me correspond. J'ai ma #CollègueAdorée qui est beaucoup moins à l'aise, et doit donc tout planifier. Trouve la manière qui te convient. @gordon

@teslawf
C'était ma toute première formation, oui. J'en ai deux autres fin de l'année sur Django et Django Rest Framework, mais plus courtent (2h à la place de 4). J'aurais aimer qu'iels puissent utiliser Vuex directement plutôt que simplement leur montrer du code parce que je n'ai pas eu le temps de faire le dernier exo, du coup j'en sors vraiment dégoûtée :/

@gordon

@Alyve adaptation : ils ont vu vue.js. Ok t'as pas fini, mais tu peux leur fournir ce que t'as pas eu le temps de faire, ils en savent assez pour comprendre ce que tu leur donnes, et s'en servir avec django. Faut juste prévoir plus de temps sur le début pour qu'ils prennent ça en main. @gordon

@Alyve j’ai fait une réponse un peu longue, 0bin.net/paste/gXpXvhEeHXNTZBH

J’espère que c’est clair, je suis pas dans un environnement propice à la concentration

@Alyve perso J'ai tendance à plutôt faire des tutos style BD, c'est dire beaucoup d'images et peu de texte (bon pas toujours vrai pour le texte ^^)

Mais globalement faut des choses très synthétique en premier pour bien saisir le sujet ou le concept et après rentrer dans les détails mais en douceur.

Ce n'est évident et certains s'en sortent mieux que d'autres (autant côté formateur que les personnes formées ^^)

@Alyve je sais pas si il sera trop dispo, mais peut être que @gordon aura des conseils et astuces à te donner ?

@Alyve salut

actuellemement, je fais — parfois et ça dépend des cas — en 3 étapes:
1/ je présente le sujet globalement avec des slides (peu de textes, bcp d'images qd c'est possible, peu de technique)
2/ je donne un travail à faire avec un document assez complet (mais pas un pas à pas pour lequel il faut recopier les commandes)
3/ j'explique et je détaille à la demande pour tous ou individuellement quand le problème ou la question se pose.

@Alyve (si pas de question, je passe dans les bancs (ou je dors) en demandant quels sont les besoins)

ça, c'est mon « idéal »

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