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J'ai dit y'a qques jours que je suis promu chef de mon service.

Du coup pour augmenter la qualité de service, je cherche à faire grossir mon équipe.

Je suis à La Roche Sur Yon, et on cherche au moins un•e tech hotline.

Pas forcément un ubergeek, on a eu dans le passé des profils secrétariat avec qui ca s'est bien passé.

Et j'assure la formation moi meme.

CDI à la clé, pas d'intérim, pas de CDD qui s'enchaînent.

Faites tourner.

@thy
Deux questions dont les réponses peuvent en intéresser d'autres : c'est forcément en présentiel ? Et c'est dans quel domaine ? :)

@nicooo plutôt du présentiel, on a tenté le télétravail et ça n'a, malheureusement, pas été follement convaincant.

Autant pour les agents que pour les superviseuses auparavant à mon poste.

Et on parle de SAV pour basiquement TV, ordi, appareils autonomes connectés. Support, et gestion de tickets pour les réparations (donc gérer l'aspect transport de l'appareil, planification d'intervention sur site, etc...)

@thy
Pense à l'alternance : tu peux embaucher 2 jeunes en BTS SIO par ex. : ils restent sur le carreau en ce moment alors qu'ils n'ont que le bac, c'est assez dramatique pour eux. C'est facile à mettre en place, on trouve des perles en devenir, c'est maintenant le bon moment et il y a des aides d'État très importantes.

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